WorkBuddy 自动归档简历总把岗位分错，是我指令写太温柔了吗

刷到扣子那篇入门介绍，里面说 Agent 能长期记忆、调用技能、越用越懂你，我第一反应是能不能把简历归档也交给它。说实话，AI 办公工具看起来开箱即用，容易让人忘记招聘流程里全是细碎的脏活。我用了 WorkBuddy 大约一个月，平时拿它拆 JD、整理面试问题还算稳。这几天我想试一个更具体的事，把网盘里一周收到的简历按岗位自动建文件夹，顺手生成一张汇总表，再把结果推到飞书群。

我点了 WorkBuddy 里的文件整理，上传了十几份 PDF 和截图，写了要求按岗位分类，识别公司名称、岗位、毕业时间、是否实习。结果它确实动了，但分得很离谱。产品经理岗下面混进三个运营，实习经历被它写成正式工作经验，还有两份简历文件名明明带 2026校招字样，它给我归到了社会招聘。汇总表倒是生成了，列名乱七八糟，有一列直接叫未知。我后来改成让它先输出判断理由，再人工确认，结果它卡了很久，一直显示正在分析，最后提示权限不足，或者群机器人连接中。我这边刚接飞书群机器人不到一周，不确定是不是这个环节拖了。

我现在怀疑自己把招聘流程想简单了。但问题还是得落地，有人遇到过这种自动归档越归越乱的情况吗？我是不是应该把岗位规则写成更硬的条件，比如公司、关键词、毕业年份，而不是让它自己理解。还是说 Skill 和群机器人一起用，需要先把权限和输出格式固定住。

简历可以包装，文件夹不能乱。求老手指条路。